Erster Tag, neue Jacke, Team komplett. Wir bauen die Arbeitgebermarke, die euch genau diesen Moment bringt: Karriereseite, Content und ein Portal, das eure Leute hält.
Recruiting-Agenturen liefern Bewerbungen und sind dann weg. Wir bauen das komplette System auf, mit dem Konzerne Mitarbeitende gewinnen und halten.
| Leistung | Klassische Recruiting-Agentur | vakanzfrei |
|---|---|---|
| Stellenanzeigen & Kampagnen | ✓ Enthalten | ✓ Enthalten |
| Social-Media-Präsenz als Arbeitgeber | ✗ Meist Zusatzpaket | ✓ Laufend |
| Eigene Karriere-Landingpage | ✗ Selten | ✓ Inklusive |
| Benefits & Vorsorge für Mitarbeitende | ✗ Nicht im Angebot | ✓ Komplett organisiert |
| Digitales Mitarbeiterportal | ✗ Nicht im Angebot | ✓ Der Gamechanger |
| Betreuung nach der Einstellung | ✗ Endet mit Besetzung | ✓ Bindung ist unser Kern |
Klassische Recruiting-Agenturen kratzen an der Oberfläche. vakanzfrei baut das ganze System auf. Deswegen funktioniert es.
Bewerber landen nicht auf einem anonymen Jobportal, sondern auf eurer eigenen Seite: euer Team, eure Kultur, eure offenen Stellen, klar und einladend präsentiert.
Genau wie diese Seite hier, nur für euer Unternehmen. Mit euren Farben, eurem Logo, euren Geschichten.
Jede Anzeige verlinkt dorthin. So entsteht Vertrauen, noch bevor das erste Gespräch stattfindet.
Beispiel-Vorschau, Farben und Texte werden pro Kunde angepasst.
Ein gutes Gehalt allein reicht heute nicht mehr. Mitarbeitende wollen merken, dass sie wichtig sind, und zwar mehr als in warmen Worten. Bei der Gesundheit. Bei der Altersvorsorge.
Betriebliche Vorsorge, Gesundheitsangebote, Gutscheine: Wir bringen die passenden Bausteine zusammen und machen sie sichtbar, über spezialisierte Partner statt Aktenordner.
Ihr müsst euch um nichts selbst kümmern. Wir koordinieren die Umsetzung mit den passenden Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, sauber organisiert über spezialisierte Partner. Eure Leute sehen jederzeit, was für sie zurückgelegt wird.
Gesundheitsbudget, Krankenzusatzleistungen und Angebote, die wirklich genutzt werden, zentral sichtbar im Portal statt im Aktenordner.
Steuerfreier Sachbezug, Geschenke zu Anlässen und Rabatte bei über 600 Marken. Kommt jeden Monat an, nicht nur zu Weihnachten.
Leasing übers Gehalt, bis zu 40 Prozent günstiger als privat gekauft. Eines der beliebtesten Benefits überhaupt.
Gutscheine, Dienstrad, Vorsorge und Gesundheitsangebote liegen zentral in einer App, statt im Aktenordner vergessen zu werden.
Digitale Pinnwand, Urlaubs- und Home-Office-Anträge, Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Schichtplanung und ein mehrsprachiger Chat nehmen eurer Verwaltung Arbeit ab.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter läuft direkt im Portal. Für viele Betriebe ist das der stärkste Kanal für neue Fachkräfte.
Das Portal trägt euer Logo und eure Farben. Für eure Leute sieht es aus wie euer eigenes, nicht wie fremde Software.
Schön, dass Du da bist! Hier findest Du alles, was bei uns wichtig ist. Ohne Aushang am schwarzen Brett und ohne E-Mail-Flut.
Echte Ansichten aus dem Portal. Läuft als App und im Browser, unter eurer Marke.
Über 30 Funktionen, 40 Benefits und das Einkaufsportal mit 600 Marken. Im Arbeitgebercheck gehen wir sie mit euch durch.
Kein Flickenteppich aus verschiedenen Anbietern. Eine Struktur, die ineinandergreift: Sichtbarkeit schaffen, Kandidaten überzeugen, Benefits organisieren, Mitarbeitende binden.
Laufende Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Euer eigener Auftritt für Bewerber
Wertschätzung, die ankommt
Der Grund, warum eure Leute bleiben
Wir verstehen eure Situation. Welche Positionen sind offen? Wie lange dauert aktuell eine Besetzung? Was sind eure größten Schmerzen?
Wir filmen einen ganzen Tag: Arbeitsalltag, Chef-Sympathie, Team-Interviews. 10+ Clips entstehen für eure Anzeigen und Social Media.
Wir bauen eure Landingpage, erstellen Social-Media-Inhalte und starten Anzeigen. Die Kandidaten sollen euch sehen.
Wir schauen auf die Zahlen: Impressionen, Bewerbungen, Qualität. Wir passen an, testen, verbessern kontinuierlich.
Ihr wisst vorher, was es kostet und was ihr bekommt. Bei jedem Ergebnis ist eine Korrekturschleife inklusive. Alle Preise zzgl. USt.
1.490 €
einmalig, danach 29 €/Monat für Hosting und Pflege, monatlich kündbar
3.490 €
einmalig, plus 490 €/Monat Betreuung, Laufzeit 12 Monate
1.990 €
einmalig, ein Drehtag mit 5 fertigen Beiträgen
Nicht sicher, welches passt? Der Arbeitgebercheck ist kostenlos, und wir sagen euch ehrlich, welches Paket sich für euch lohnt. Auch wenn die Antwort ist: gerade keins.
Zwei Minuten Aufwand. Ihr erfahrt, wie euer Unternehmen als Arbeitgeber heute dasteht und was bei euren offenen Stellen realistisch möglich ist.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei euch.
Lass uns 30 Minuten reden. Unverbindlich, kostenlos. Wir verstehen deine Situation und zeigen dir was möglich ist.
Jetzt Arbeitgebercheck startenoder schreib mir: kontakt@vakanzfrei.de
Such dir einen freien Slot aus, 30 Minuten, Video oder Telefon. Unverbindlich und kostenlos.
Freien Termin aussuchenLieber schreiben? kontakt@vakanzfrei.de
Oder direkt den Arbeitgebercheck ausfüllen.
Social Media, auf der eure Arbeitgebermarke lebt. Laufend.
Ein Drehtag reicht für Wochen an Content. Wir filmen euren Arbeitsalltag, euer Team und eure Chefs, und schneiden daraus über 10 Clips für LinkedIn, Instagram und Co.
Wir übernehmen die Produktion für euch: von der Idee bis zum fertigen Post, ohne dass ihr dafür Zeit investieren müsst.
2-3 Posts pro Woche, kontinuierlich. Kandidaten sehen euch, bevor sie überhaupt aktiv nach einem Job suchen.
Drehtag-Clips, geplante Posts, laufende Auswertung