Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Bedingungen gelten für alle Verträge zwischen vakanzfrei (nachfolgend "wir") und Unternehmern im Sinne des § 14 BGB (nachfolgend "Auftraggeber") über Leistungen aus den Bereichen Karriereseiten, Content-Produktion und laufende Betreuung. Verbraucher sind nicht Zielgruppe unseres Angebots.

2. Leistungen

Der Umfang der einzelnen Pakete ergibt sich aus der Leistungsbeschreibung im Angebot. Kurzfassung:

Karriereseite: Erstellung einer eigenen Karriereseite des Auftraggebers inklusive Bewerbungsformular. Fertigstellung innerhalb von 14 Tagen nach dem Startgespräch, sofern der Auftraggeber die benötigten Inhalte (Texte, Freigaben, Zugangsdaten) bereitstellt. Hosting und Pflege als laufende Leistung.

Drehtag & Content: Ein Produktionstag beim Auftraggeber vor Ort, daraus die vereinbarte Anzahl fertiger Beiträge (Schnitt, Untertitel, Textvorschlag). Die Formate und Stückzahlen werden vor dem Drehtag schriftlich festgelegt.

Rundum-Paket: Kombination aus Karriereseite, Drehtag mit zehn Beiträgen und laufender Betreuung (zwei neue Beiträge pro Monat, Pflege der offenen Stellen, monatlicher Kurzreport).

3. Preise und Zahlung

Es gelten die im Angebot genannten Preise, jeweils zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Einmalige Beträge sind zur Hälfte bei Auftragserteilung fällig, der Rest bei Abnahme. Laufende Beträge werden monatlich im Voraus berechnet. Zahlungsziel: 14 Tage nach Rechnungsdatum.

4. Mitwirkung des Auftraggebers

Der Auftraggeber stellt die benötigten Inhalte, Ansprechpartner und Freigaben zeitnah bereit. Verzögert sich die Mitwirkung, verschieben sich Liefertermine entsprechend. Für den Drehtag sorgt der Auftraggeber dafür, dass die vereinbarten Personen anwesend sind und die Einwilligungserklärungen der gefilmten Mitarbeitenden vor Drehbeginn vorliegen.

5. Korrekturen und Abnahme

Pro Ergebnis (Karriereseite als Ganzes, je einzelner Beitrag) ist eine Korrekturschleife enthalten. Weitere Änderungswünsche werden nach Aufwand zu 90 € pro Stunde berechnet. Meldet der Auftraggeber innerhalb von 14 Tagen nach Übergabe keine Änderungswünsche, gilt das Ergebnis als abgenommen.

6. Drehtag, Verschiebung, Ausfall

Ein vereinbarter Drehtag kann bis 7 Tage vorher kostenfrei verschoben werden. Bei kurzfristigerer Absage durch den Auftraggeber berechnen wir 50 % des Drehtag-Anteils, bei Absage am Drehtag selbst 100 %. Bereits entstandene Reisekosten trägt der Auftraggeber. Müssen wir selbst absagen (z.B. Krankheit), wird kostenfrei ein neuer Termin vereinbart, weitergehende Ansprüche bestehen nicht.

7. Nutzungsrechte

Mit vollständiger Zahlung erhält der Auftraggeber das einfache, zeitlich und räumlich unbeschränkte Nutzungsrecht an den abgenommenen Ergebnissen für eigene Werbe- und Recruiting-Zwecke. Das Rohmaterial des Drehtags wird dem Auftraggeber übergeben. Wir dürfen die Ergebnisse als Referenz nennen und zeigen, sofern der Auftraggeber dem nicht widerspricht.

8. Laufzeit und Kündigung

Hosting und Pflege der Karriereseite sind monatlich zum Monatsende kündbar. Das Rundum-Paket hat eine Erstlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich danach um jeweils einen Monat, kündbar mit einer Frist von einem Monat. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. Nach Ende des Hostings stellen wir die Karriereseite als Dateipaket zur Verfügung.

9. Kein Erfolgsversprechen

Wir schulden die vereinbarten Leistungen, nicht einen bestimmten Bewerbungseingang oder eine Stellenbesetzung. Aussagen zu erwartbaren Ergebnissen sind Erfahrungswerte, keine Zusicherung.

10. Haftung

Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit. Bei einfacher Fahrlässigkeit haften wir nur für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden. Für die inhaltliche Richtigkeit der vom Auftraggeber gelieferten Angaben (z.B. Benefits, Stellenbeschreibungen) ist der Auftraggeber verantwortlich.

11. Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten stehen in der Datenschutzerklärung. Für Bewerbungsdaten, die über die Karriereseite des Auftraggebers eingehen, ist der Auftraggeber Verantwortlicher im Sinne der DSGVO; wir stellen die Technik bereit.

12. Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist, soweit zulässig, unser Sitz. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt der Rest des Vertrags wirksam.

Für Fragen zu unseren Leistungen und Konditionen erreichen Sie uns direkt unter kontakt@vakanzfrei.de.